작성일
2017-10-25
조회수
7304

2017년도 EBS 직원 공개채용



■ 접수기간 : 2017. 10. 26.() 9:00 ~ 2017. 11. 6.() 18:00


※ 모집기간 내 24시간 작성이 가능하며, 마감일 18:00이후에는 수정이 불가능합니다.



채용분야 및 자격요건

     ○ 신입직원


채용분야

인원

자격요건

우대사항

콘텐츠기획·제작

(PD)

○명

·         학력·연령 제한없음

·         남자는 군필 또는 면제자
(
지원서 접수마감일 기준)

·         국가공무원법 제33조의
결격 사유에 해당되지 않는 자

·         18.1. 이후 근무 가능자

카메라

○명

·         방송·영화 등 촬영 분야 경험자

컴퓨터그래픽

○명

·         시각디자인, CGI 애니메이션, 컴퓨터그래픽 직무 경험자

·         캐릭터디자인 및 일러스트레이션 실기 능력 보유자

·         3D그래픽 소프트웨어 운용 가능자

방송기술

○명

·         방송기술 관련 자격증 소지자

·         IT관련 자격증 소지자

출판사업

○명

·         공인회계사(CPA) 자격증 소지자


※ 직무순환제 운영 : 경력개발 및 기관의 필요에 따라 직무순환 가능


※ 신입직원의 경우 입사 전 직장 근무경력을 호봉 산정에 반영하지 않음


○ 경력직원

채용분야

인원

자격요건

우대사항

학교교육

○명

·         입시관련 콘텐츠 기획·서비스 경력 3년 이상

기자

○명

·         방송사·신문사·통신사 등 언론사 취재
경력 3년 이상 8년 이하

·         탐사보도 및 사회분야 취재 경력자

연구

○명

·         하기 분야 중 하나 이상 해당자
-
교육·미디어 분야 박사 학위 소지자 중
  
연구·조사 실무 경력 2년 이상
-
교육·미디어 분야 석사 학위 소지자 중
  
연구·조사 실무 경력 4년 이상
※ 강의 및 수업 경력 제외

·         유관 연구기관, 미디어 기관 업무 경험자

·         4차 산업혁명 등 변화하는 환경에 이해도가 높고
관련 실적물(논문, 저서 등)이 있는 자

정보통신기술

○명

·         클라우드 서비스 기획·운영 또는 데이터 분석·정제 업무 경력 3년 이상

·         IT 인프라 설계 및 운영 업무 경력자

·         정보보호 관련 자격증 소지자

·         머신러닝, 딥러닝 업무 경력자

·         개인화/추천서비스 기획·운영 경력자

콘텐츠사업

○명

·         모바일사업 또는 콘텐츠 유통사업 경력 3년 이상

·         포털 또는 ICT 플랫폼 기반 사업 경험자

·         기타 콘텐츠 관련 제휴사업 경험자

출판사업

○명

·         출판마케팅·홍보 기획 경력 3년 이상


※ 직무순환제 운영 : 경력개발 및 기관의 필요에 따라 직무순환 가능



채용분야별 전형절차

구분

채용분야

1차전형

2차전형

3차전형

4차전형

1교시

2교시

신입

콘텐츠기획·제작(PD)

서류전형

방송일반상식 및
직무지식 평가

논술 및 작문

실무역량평가
인성검사

최종면접

카메라

컴퓨터그래픽

방송기술

출판사업

경력

학교교육

면제

기자

연구

정보통신기술

콘텐츠사업

출판사업



전형방법

신입직원

전형절차

전형방법

주 요 내 용

1

서류전형

·         지원서 평가

2

필기전형

·         방송일반상식, 분야별 직무지식, 논술, 작문
※ 논술은 분야별 주관식 문제로 대체될 수 있으며, 작문은 '콘텐츠기획·제작' 분야만 실시

3

실무역량평가

·         역량과제 수행평가 및 실무면접

·         인성검사

4

최종면접

·         임원면접


○ 경력직원

전형절차

전형방법

주 요 내 용

1

서류전형

·         지원서 평가

2

실무역량평가

·         역량과제 수행평가 및 실무면접

·         인성검사

3

최종면접

·         임원면접



전형일정

○ 신입직원

전형 구분

전형 일자

합격자 발표

장 소

1

서류전형

17. 10. 26() ~ 17. 11. 6()

17. 11. 17()

2

필기전형

17. 11. 25()

17. 12. 8()

역삼중학교

3

실무역량평가 (인성검사 포함)

17. 12. 16()

17. 12. 22()

※별도공지

4

최종면접

별도 공지

별도 공지

EBS


※ 전형 및 합격자 발표 일정은 사정에 따라 변경 가능


○ 경력직원

전형 구분

전형 일자

합격자 발표

장 소

1

서류전형

17. 10. 26() ~ 17. 11. 6()

17. 11. 17()

2

실무역량평가 (인성검사 포함)

17. 12. 16()

17. 12. 22()

※별도공지

3

최종면접

별도 공지

별도 공지

EBS


※ 전형 및 합격자 발표 일정은 사정에 따라 변경 가능



■ 가산점 : 취업지원(보훈)대상자 및 장애인등록증소지자 가산점 부여


※ 가산비율은 관련 법률 및 공사 내부 지침에 따라 적용하며, 반영비율은 공개하지 않음



■ 입사지원서 및 구비서류


 ○ 입사지원서


(1) 접수 방법


인터넷(http://ebs.scout.co.kr)을 통해서만 접수(우편 이용 또는 방문접수 불가)


채용분야별 복수지원 불가


(2) 입사지원서 지원 시 유의사항


입사지원서는 인터넷 접수만 가능함.


접수 마감일에는 지원자 폭주 및 네트워크 사정에 따라 접속이 불안정 해질 수 있으니 가급적 마감일 12일전에 입사지원서를 작성·제출 바람.


입사지원서는 최종 제출 후에는 수정이 불가능하오니 이점 유의하시기 바람.


입사지원서는 “최종제출”을 클릭하여 수험번호를 부여받아야 지원이 완료된 것으로 처리되니, 이메일로 통보되는 수험번호를 꼭 확인하기 바람.


. 구비서류


(1) 접수방법


증빙서류의 주민번호 뒷자리를 지운 후 스캔하여 업로드


: 제출된 증빙서류의 원본은 최종면접 당일 시험장에서 접수하며, 원본 미제출자는 불합격 처리


※ 원본 제출이 불가한 자격증은 원본 확인 후 사본 접수


(2) 제출서류


입사지원서 작성시 기재한 사실 입증을 위한 제반 서류

기재항목

세부 내용

전공

·         졸업증명서(성적증명서 또는 재학증명서 가능)
※ 제출서류에 기재된 학력사항은 평가자에게 공개되지 않으며 기재사항 사실여부 확인을 위해 제한적으로 사용됨

직무관련
학교교육사항

·         성적증명서
※ 제출서류에 기재된 학력사항은 평가자에게 공개되지 않으며 기재사항 사실여부 확인을 위해 제한적으로 사용됨

직무관련
직업교육사항

·         수료증 등 이수 여부를 확인할 수 있는 서류

직무관련
경험사항

·         경험사항 : 증빙이 가능한 경우 제출

·         경력사항 : 경력증명서

자격증

·         자격증

가산점
대상자 서류

·         취업지원(보훈)대상자증명서(해당자에 한함)

·         장애인등록증(해당자에 한함)

학력증명서

'연구'분야 지원자에 한함

·         졸업증명서(대학원 및 대학 각각 제출)

포트폴리오

'컴퓨터그래픽' 분야 지원자에 한함

·         3분 이내의 동영상(mp4) 또는 이미지 파일(PDF, jpg, png) 첨부


- 이미지 파일이 여러 개일 경우 zip 파일로 압축하여 첨부하며 총 용량이 100MB를 넘지 않도록 함

       - 포트폴리오에서 본인의 신분이 노출되지 않도록 주의


■ 기타 사항

작성내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것.


, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.(인턴경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등)


※ 경력채용 연구직에 한해 출신학교를 기재합니다.


입사지원서에 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출시, 합격취소 및 향후 5년간 EBS 입사시험 응시자격을 제한함


(최종학력성적, 가산점 대상 서류일체는 해당 기관에 확인)


최종 합격자라도 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 공사 인사규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함


최종합격자는 수습직원 임용을 원칙으로 함



■ 문의 및 접수처


채용분야별 제출서류 등 기타 자세한 사항은 EBS홈페이지(www.ebs.co.kr) 및 채용홈페이지(http://ebs.scout.co.kr) 참조


기타 채용 관련 문의와 입사지원 시스템 관련 문의는 EBS홈페이지(www.ebs.co.kr) ⇒ “EBS 신규직원 공개채용 공고”


⇒ “채용 관련 문의” 참조


※ 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 Q&A 이용바람


2017. 10. 26.


한국교육방송공사 사장


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