EBS 방송 | 편성표 | 교육의 중심 EBS

- ‘성과 창출과 성장’ 두 마리 토끼를 잡는 새로운 성과관리 ‘OKR’ - 길&People 이길상 대표가 말하는 ‘OKR이란 무엇인가’ 아직도 성과관리와 성과평가를 동의어로 생각하는 많은 기업. 하지만 구글, 아마존 등의 놀라운 성과 뒤에는 구시대의 성과관리가 아닌 OKR이 있었다. ‘성과 창출과 성장’ 두 마리 토끼를 잡기 위해 새로운 성과관리가 필요하다. 회사, 팀, 개인이 탁월한 성과를 올리도록 하는 최고의 경영방법론 OKR에 대해 배워본다. OKR 전문가 이길상 대표에게서 듣는, 총 5강으로 구성된 새로운 성과관리 ‘OKR이란 무엇인가’. 이길상 - 길&People 대표 - 유수한 기업들의 OKR 및 HR 컨설팅/자문/코치 다수 - 『존 도어 OKR(전설적인 벤처투자자가 구글에 전해준 성공 방식)』 감수 이길상 대표는 유수한 기업들의 OKR 및 HR 컨설팅, 자문, 코치를 하는 OKR 전문가로서, 길&People을 이끌고 있다. SK가스 HR팀 부장, 이랜드그룹인사기획팀장을 지냈으며, 현재 다수의 스타트업 및 소셜벤처 성장 멘토로 활동하고 있다. 또한, 비즈니스 독서 멘토로서 독서 커뮤니티 <OKR 오케바리> 클럽장 활동을 이어가고 있다. 『존 도어 OKR(전설적인 벤처투자자가 구글에 전해준 성공 방식)』을 감수하였다. 성과관리는 왜 실패하는가 (11월 30일(월) 방송) GE는 1981년부터 ‘10% 룰’을 운영해왔다. 이 방법으로 구성원 간 치열한 경쟁을 유도해 급격하게 성장할 수 있었고, 수많은 기업이 GE를 롤모델로삼아 ‘10% 룰’을 벤치마킹한 상대평가를 도입했다. 그런데 2015년 8월, GE는 30년이 넘도록 운영해온 ‘10% 룰’을 버리겠다고 선언했다. GE가 ‘10% 룰’을 버린 이유와 전통적 성과관리 방식의 한계를 알아보고, 과학적 관리법에서 OKR까지 성과관리의 변화과정을 살펴본다. 조직의 목표는 단 하나다 (12월 1일(화) 방송) OKR을 실행하는 조직은 무엇을 얻게 될까? 존 도어는 구글에 OKR을 소개할 때, “조직 전체가 동일한 목표에 관심을 집중하도록 만들어주는 것이 OKR”이라고 설명했다. 2012년 유튜브의 성장세가 주춤했을 무렵, 구글과 유튜브의 경영진이 수립한 하나의 목표는 다름 아닌 ‘하루 시청 시간 10억시간 돌파’였다. 유튜브가 어떻게 이를 달성할 수 있었는지, OKR의 핵심 가치와 연결 지어 알아본다. 목표와 핵심결과를 수립하라 (12월 2일(수) 방송) OKR은 수립이 실행을 좌우한다. 그렇다면 OKR을 제대로 수립하려면 어떻게 해야 할까? 좋은 OKR은 좋은 목표를 담는 것이다. 따라서 무엇이 우리에게 중요한지, 모두의 초점을 맞추는 사전 단계가 매우 중요하다. 이 과정이 바로 ‘중요한 대화’이다. OKR에서 ‘중요한 대화’란 무엇인지 미션, 고객, 전략으로 나눠 살펴본다. 중요한 대화 후 목표와 핵심결과를 수립하는 방법을 예시 및 표현법을 통해 알아본다. 제대로 실행해야 결과가 된다 (12월 3일(목) 방송) OKR은 실행해야 결과가 된다. 실행하지 않은 OKR은 그냥 종이 위의 글씨들일 뿐 아무것도 아니다. OKR을 실행하기 위한 핵심 연료는 CFR이다. CFR이란 대화(Conversation), 피드백(Feedback), 인정(Recognition)의 줄임말이다. CFR의 중요성을 살펴보고, OKR의 구체적 실행을 위해 OKR 타임라인에 따라 단계별 실행 방법을 알아본다. 성공하는 OKR은 뭔가 다르다 (12월 4일(금) 방송) 성공하는 OKR과 실패하는 OKR은 무엇이 다를까? OKR이 성공하려면 어떤 환경이 만들어져야 할까? 결론부터 이야기하면 제도, 문화, 리더십의 삼박자가 맞아야 한다. 조직에서 제도, 문화, 리더십에 어떤 변화가 필요한지 알아본다. OKR이 잘 안되는 이유를 분석하고, 10% 룰을 버리고 새로운 평가제도를 갖춘 GE의 사례를 통해 성공하는 OKR의 비밀을 밝힌다.

넥스트 히어로

-코로나 나우 개발자, 최형빈

11-30 Mon12:25

- 좋아하는 분야만큼은 열정 갑, 능력 갑 초능력 히어로 - 세상을 더 좋게! 사회의 변화를 이끄는 청소년 리더의 다른 이름, 넥스트히어로 EBS 특집 <넥스트 히어로>는 각자의 분야에서 의미 있는 변화를 이끌고 청소년들의 실제 사례를 발굴하여 미니 다큐멘터리로 소개한다. ‘나’ 보다 ‘우리’를 생각하고 남이 가지 않는 험한 길도 용기 있게 선택하는 주인공의 스토리! 열정, 감동, 아이디어, 도전, 극복 등 저마다의 키워드로 오늘을살아가고 있는 이들은 오늘만큼 내일이 기대되는 넥스트히어로이다. 소원, 예린, 은하, 유주, 신비, 여자친구 멤버 6명과 그룹 워너원의 박지훈이 내레이터로 참여, 넥스트 히어로 10팀의 공감메신저로 시청자와 만난다. <1화> 모두의 걱정 없는 하루를 위해 -코로나나우 개발자, 최형빈 (내레이터 은하/여자친구) 누적 페이지뷰 2000만 뷰 이상, 동 시간 최대접속 3만 5000명 이상의 코로나19 현황정보 플랫폼 <코로나 나우> 개발자는 열여섯살 최형빈(대구 고산중 3학년)! 개발 기간 5일, 웹디자인 비용 17000원의 <코로나 나우>는 보통의 기술로 어떻게 모두에게 필요한 플랫폼이 될 수 있었을까? 사람들에게 가장 필요한 것을 가장 효과적인 방법으로 제공한 아이디어와 이를 구현한 열정이 키워드! 모두의, 모두에 의한, 모두를 위한 가치를 실현한 <코로나 나우>의 주인공 최형빈을 만나보자. *방송일시 : 2020년 11월 30일 (월) 낮 12시 25분, EBS1 <2화> 춘향가를 부를 때는 춘향이가 되고 -열여섯 소리꾼, 원정인 (내레이터 신비/여자친구) 춘향과 몽룡이 사랑에 빠진 나이 열여섯, 그리고 여기! 소리와 사랑에 빠진 열여섯 소리꾼 원정인(전주 호성중 3학년)!　가방에는 BOOK 대신 북채,랩보다 휘모리 장단이 입에 착 붙는다는 천상 소리꾼. 혹독한 통과의례인 변성기를 지나며 ‘소리를 잘 내는 것보다 소리 이면의 슬픔과 기쁨을 표현해야 겠다’는 깨달음을 얻었다는 소리꾼 정인이. “춘향가를 부를 때에는 춘향이가 되어야 해요” 마음을 움직이는 소리, 소리로 감동을 전하는 열여섯 소리꾼 원정인은 넥스트 히어로이다. *방송일시 : 2020년 12월 1일 (화) 낮 12시 25분, EBS1

클래스 e (3)

조기숙의 <몸 공부> 6강 얼굴, 영혼의 거울

11-30 Mon12:30

EBS 다큐프라임(전주재방)

<900개의 영혼, 파푸아뉴기니> 제1부 화산섬, 마투핏

11-30 Mon13:00

한국에 산다(전주재방)

엘로디, 사랑에 빠지다

11-30 Mon13:55

#최강전사, 미니특공대(종합)(1)

몬스터의 비밀 1 외

11-30 Mon14:45

#최강전사, 미니특공대(종합)(2)

소중한 전기 외

11-30 Mon15:15

#몬카트(종합)

등장! 에볼루션 제트 외

11-30 Mon15:45

올리 앤 문

베니스에서의 즉흥 연극

11-30 Mon16:15

딩동댕 유치원(재)

이야기숲 '만약에'- 장발장

11-30 Mon16:30

해요와 해요

아빠 힘내세요!

11-30 Mon16:50

EBS 뉴스

201130

11-30 Mon17:00

#마샤와 곰

아름다운 동화

11-30 Mon17:20

#출동! 슈퍼윙스(1)

침팬지 기차(카메룬 편)

11-30 Mon17:30

최고다! 호기심딱지(전주재방)

가위손의 녹 이야기

11-30 Mon17:45

생방송 톡!톡! 보니 하니

4231회- 그럴 법한 보하스쿨

11-30 Mon18:00

위 베어 베어스 : 곰 브라더스

겨울잠/동굴을 지켜라

11-30 Mon19:00

자이언트 펭TV

동물 음악대(1)

11-30 Mon19:30

#싱어즈:시대와 함께 울고 웃다(전주재방)

김수철

11-30 Mon19:45

아주 각별한 기행

문경수의 숨겨진 제주 - 비밀의 계곡

11-30 Mon20:35

당신에게 ‘제주’는 어떤 곳인가? 우리나라 사람들이 가장 즐겨 찾는 관광지지만 딱 아는 만큼만 속살을 드러내는 제주. “전 세계 지질학자들이 죽기 전에 꼭 한번 가고픈 섬이 바로 제주거든요” ‘국내 1호 과학 탐험가’ 문경수 대장에게 제주도는 아직 발견되지 않은, 미지의 탐험지가 가득한 곳이다. 일반인에게 좀처럼 허락되지 않는 미지의 용암길부터 영화 ‘아바타’를 떠올리게 하는 사시사철 초록의 숲, 이끼 폭포까지. 문경수 탐험가와 함께 제주의 아직 발견되지 않은 숨겨진 탐험지들을 여행해본다. 한라산 해발 1000m. 일반인들은 출입이 금지된, 비밀의 계곡이 있다? 문경수 탐험가의 첫 번째 탐험지인 이곳은 시작부터출입금지 팻말이 곳곳에 표시돼 있는데... 허리까지 오는 풀숲을 헤치고 헤쳐 도착한 곳에는 한겨울인데도 영화 ‘아바타’ 속풍경을 방불케 하는 녹색 빛으로 가득하다. 사시사철 푸른 이끼가 사는 이곳 ‘이끼 폭포’. 건천이 대부분인 제주도에서 한 번도 물이 마르지 않았던 신비의 계곡이다. 겨울 낙엽이 이미 다 떨어진 11월 말인데도 한가로이 메뚜기가 뛰어 노는 신비의 ‘이끼 폭포’는 제주 북부 사람들의 식수원, 생명수나 다름없다. 탐험가 문경수 대장은 한라산이 머금고 내려 보내는 ‘이끼폭포’ 의 물맛을 이렇게 표현한다. “알래스카 빙하의 물맛도 봤지만, 이끼 폭포의 물처럼 달지는 않았다” 문 탐험가의 다음 탐험지는 제주 남쪽의 대표적인 물줄기인 효돈천. 조선시대 관리들이 풍류를 즐겼다는 예기소의 비경에 감탄하고 효돈천 토박이 마을 이장님이 안내해준 각별한 ‘비밀의 폭포’까지. 제주도 전문가 문경수 탐험가도 놀라게 만든 제주의 신비한 물길을 따라가 보자.

세계테마기행 1부

집이 있는 풍경-함께 살아 좋은가, 중국

11-30 Mon20:50

하루를 시작해 하루를 끝맺는 곳 단순히 공간이라고 하기에는 설명이 부족한 우리들의 안식처, 집 ‘좋은 집은 사는 것이 아니라, 만들어지는 것이다’ 이 말을 수없이 들으며 드는 생각 “대체, 좋은 집이란 무엇일까?” 그래서 우리는 세계의 집으로 떠난다 저마다의 집에서 살아가는 사람들을 만나고 그들이 매일 바라보는 풍경을 잠시 공유한다 그리고 그 답을 찾아보고자 한다 오랜 이야기가 층층이 쌓여 있는 집 투러우 차향(茶香) 가득한 거상의 고택 황량한 사막에 세워진 지혜로운 이들의 흙집 고풍스러운 중정을 가진 옛 가옥 리야드 푸른 바다가 앞마당인 한 청년의 동굴집까지 오랜 시간과 지혜가 담겨있는 보금자리 언제나 나를 기다리는 사람들이 있는 우리가 돌아가고 싶은 그곳 집이 있는 풍경 속으로 떠나본다. “나의 집이란 장소가 아니라, 사람들이다” - 로이스 맥마스터 부욜 (Lois McMaster Bujold, 소설가) EBS 세계테마기행 <집이 있는 풍경> 편에서는 세계의 집을 찾아 떠난 여정이 펼쳐집니다. 놀랍지 아니한가(家)! 넓은 땅 만큼 다채로운 문화로 가득한 중국(中國). 중국만의 특별한 전통 가옥을 찾아 여행을 나선다. 도로에 펼쳐진 화려한 축제 현장? 가까이 다가가 보니 다름 아닌 후이안(惠安) 지역의 장례 행렬이다. 풍악을 울리며 끝없이 이어지는 대규모 행진을 구경하며 목적지로 향한다. 도착한 곳은 푸젠성(福建省)에 위치한 윈수이야오 마을(云水谣古镇). 이곳을 찾은 이유는 바로 고대 아파트로 불리는 투러우(土樓)를 방문하기 위해서다. 나사(NASA, 미국항공우주국)가 우주에서 위성 촬영을 하고 우주선으로 오해했다는 일화가 전해질만큼 유명한 원형 건축물, 투러우! 독특한 구조 그리고그 안에 깊숙이 자리한 삶의 이야기를 들여다본다. 다음으로 향한 곳은 붉은 사암 절벽이 장대하게 펼쳐지는 광둥성(廣東省)의 단샤산 풍경명승구(丹霞山风景名胜区). 아름다운 단샤 지형(丹霞地形, 단하 지형)의 명승지인 단샤산에 올라 독특한 모양의 바위산들을 찾아본다. 그리고 빠질 수 없는 코끼리 바위 등산 코스! 끝없는 계단을 올라 드디어 도착한 작고 아름다운 옛 성터, 시메이자이(細美寨). 한눈에 들어오는 노을빛의 붉은 절경을 감상해본다. 마지막 여정을 위해 향한 곳은 단샤산 인근의 작은 마을 샤푸구춘(夏富古村). ‘여름에 부자가 되는 마을’이라는 이름답게 이모작으로 여름이 풍요로운 마을이다. 700년이 넘는 시간의 흔적을 보여주는 빛바랜 벽돌집들이 중국 고촌(古村)의 정취를그대로 담고 있다. 한창 모내기 철이라 바쁜 주민의 일손을 돕고 따뜻한 한 끼를 나눠본다.

세계테마기행 2부

집이 있는 풍경-함께 살아 좋은가, 중국

11-30 Mon21:10

한국기행

산골 밥집 1부 우리가 산골로 온 까닭은

11-30 Mon21:30

- 찬바람 부는 계절이면 누구나 저마다 더 생각나는 밥상이 있다. - 사람이 자주 오지 않는 오지 산골부터 배를 타고 들어가야 하는 비수구미까지. 각자의 세월을 버무려낸 산골 한상. 볼 빨간 단풍들도 고개 떨어뜨리는 겨울의 초입. 헛헛한 마음 달래러 산중 오지 찾는 이들의 발길을 붙잡는 산골 밥집들이 있다. 허름한 민박집 할머니가 산에 나는 것들을 정성으로 거둬들여 손맛으로 버무려 낸 소박한 한상부터, 지친 중생들의 허기진 몸과 마음의 배를 채워주는 절집한상까지. 사람 찾아보기 힘든 산중 깊은 곳에도 손맛의 고수들이 살고 있다는데. 언제나 풍경 속에만 있었던 탐나는 밥 한상에 부담 갖지 않고 숟가락 하나 얹어도 괜찮은 곳. 메뉴도 간판도 없이 가을 산이 내어주는 대로 따뜻한 성찬을 차려내는 산골밥상의 고수들을 찾아 떠나는 기행. 강원도 정선, 단임계곡. 바위를 안고 걸어야 할 만큼 험하다는 그 깊은 골짜기 안, 해발 700m에 하루도 거르지 않고 연기가 피어오르는 통나무 집이 있다. 3km 근방에는 인가 한 채 찾아볼 수 없는 외딴집에 자주 출몰하는 것은 사람보다 뱀. 이현재 씨와, 홍윤정 씨 부부는 벌써 12년째 그 깊은 산골에 터 잡고 살아가는 중이다. 일주일 동안 지나가는 사람 한 명 만나기가 어려운 깊은 산중으로 부부를 도와주기 위한 손님, 맹광영 씨가 찾아왔다. 찬바람 부는 이 계절이 제일 바쁜 이유는 산골 비상식량인 김장을 해야 하기 때문. 하지만 금강산도 식후경. 깊은 산속을 찾은 일꾼을 위해서 안주인, 윤정 씨가 손을 걷어붙였다. 올봄에 직접 채취한 곤드레와 땅속에 5년 묻힌 묵은지가 들어간 가마솥 밥은 깊은 산속을 찾는 이들을 맞이하는 부부만의 웰컴 푸드다. 직접 농사지은 배추를 베는 것은 마당쇠 현재 씨와 일꾼 광영 씨지만 제일 바쁜 것은 총괄 반장인 아내 윤정 씨다. 깊은 산속에서 배추 씻고 절이는 곳은 계곡물 붙잡아 만든 작은 옹달샘. 수레에 실어 온 배추를 샘물에 씻을 때로, 절여진 배추를 붉은 양념 옷을 입힐 때도, 윤정 씨의 진두지휘 없인 아무것도 되지 않는다. 고생한 윤정 씨와 지인들을 위해 현재 씨가 기름 쏙 뺀 수육부터 굴까지, 김칫소와 찰떡궁합인 한 상을 차려냈다. 월동준비 갓 끝낸 단임골 겨울방학. 하루도 연기가 피어오르지 않는 날이 없는 그들만의 한적한 산속 오지 산골 밥집을 찾아 떠나본다.

EBS 다큐프라임

요리의 과학 - 1부 열

11-30 Mon21:50

맛있는 요리의 비결은 무엇일까? 요리의 핵심은 무엇일까? 전 세계의 인류는 수없이 오랜 세월에 걸쳐 다양한 모습으로 요리를 해왔다. 사실 요리는 자연에서 에너지를 얻으려는 인간 노력의 산물이다. 그리고 그 노력 속에는 그 동안 인류가 이룩한 지혜의 정수가 축적되어 있다. 전 세계 최정상 셰프들의 요리부터 각 나라의 전통 음식에 이르기까지, 우리가 본능적으로 좋아할 수밖에 없는 요리의 세계가 ‘열’, ‘힘, ’균‘, ’맛‘이라는 키워드 아래 총 4부작으로 펼쳐진다! 국립과천과학관 관장이자 이 시대 가장 대중적인 ‘과학 커뮤니케이터’ 이정모 관장이 진행을 맡아 독창적인 스토리 텔링과 흥미로운 관점으로 요리의 세계를 재조명한다. 세계 최정상급 셰프와 요리 과학자들이 총 출동 요리에 대해 관심이 있는 사람이라면 결코 놓칠 수 없는 다큐멘터리! 미쉐린 3스타이자 ‘월드 베스트 레스토랑 50’ 1위에 빛나는 세계적인 셰프 ‘마시모 보투라’, 역시 3스타이자 ‘월드 베스트 레스토랑 50’ 1위를 차지한 바 있는 ‘호안 로카’, 그리고 그의 동생인 ‘조르디 로카’, 분자요리의 대가인 ‘루이스 안도니 아두리츠’, 전설적인 레스토랑 엘 불리의 수 셰프였던 ‘오리올 카스트로’, 20년째 3스타를 유지하고 있는 ‘알랭 파사르’ 등 말 그대로 세계 최고의 셰프들이 등장해 이제껏 보지 못했던 요리의 세계를 선보인다. 또한 수 십년 째 요리의 교과서로 여겨져 온 책인 ‘음식과 요리’의 저자이자 세계적인 요리과학자 ‘해럴드 맥기’, MIT 출신의 요리사이자 요리과학 서적 ‘더 푸드랩’으로 널리 알려진 ‘J.켄지 로페즈 알트’, 그리고 분자요리의 창시자로 널리 알려진 화학자 ‘에르베 티스’에 이르기까지, 요리를 과학적으로 연구하는 세계적인 학자들이 출동해 요리의 비밀에 대해 파헤친다. 과학과 요리, 두 가지 다른 영역의 절묘한 만남 그간 요리를 다룬 프로그램도 많이 있었고, 과학을 다룬 프로그램도 많이 있었다. 하지만 ‘요리와 과학’을 본격적으로 다루는 프로그램은 떠올리기 어렵다. 흥미진진한 ‘과학 다큐멘터리’를 좋아하는 시청자와, 실용적인 ‘요리의 비법’을 알고 싶은 시청자, 서로 다른 성향의 시청자가 함께 프로그램을 보면서 이야기할 수 있는 좋은 기회가 될 것이다. *방송일시: 2020년 11월 30일(월) ~ 12월 8일(화) 밤 9시 50분 EBS1 11월 30일 1부. 열 12월 1일 2부. 힘 12월 7일 3부. 균 12월 8일 4부. 맛 EBS 다큐프라임 < 요리의 과학 > 1부 ‘열Heat’ 인류의 수많은 요리법은 결국 하나로 귀결된다. 자연물에 열에너지를 전달해서 소화 흡수에 유리한 상태로 바꾸는 것, 거기에 더해 고온에서 일어나는 ‘마이야르 반응’이라는 독특한 화학 반응을 일으켜 풍미를 만들어 내는 것이다. 이것은 단순히 음식을 맛있게 만드는 기술에 그치지 않는다. 어쩌면 음식을 요리하는 능력은 인간의 탄생과 깊은 관련이 있을지 모른다. EBS 다큐프라임 < 요리의 과학 > 2부 ‘힘Physics’ 인류는 단단한 곡물을 으깨고 가공해 반죽으로 만드는 방법을 발견했다. 곡물에서 영양소를 섭취할 수 있게 되면서, ‘농경’이라는 혁명적인 사건이 일어났다. 빵, 떡, 면, 튀김, 우리는 자연물을 해체하여 먹을 수 있는 무언가로 재창조해왔다. 그 결과 우리는 가장 다양한 재료를 음식으로 만들 수 있게 되었고 이 지구에서 가장 번영한 종이 되었다. 그리고 이제 인류는 재료를 분자 단위까지 해체해서 완전히 새로운 음식을 만들어 내기에 까지 이르렀다. 앞으로의 요리는 전혀 다른 것을 의미하게 될지 모른다. EBS 다큐프라임 < 요리의 과학 > 3부 ‘균Fermentation’ 최초의 생명체인 미생물은 생존과 적응의 천재들이다. 그리고 인류는 먼 옛날부터 미생물의 그 놀라운 능력을 이용해 음식을 만들어 왔다. 그렇기에 미생물은 우리가 기른 ‘최초의 가축’이다. 하지만 본질적으로 ‘발효’와 ‘부패’는 동전의 앞뒷면 같은 관계다. 그 때문에 본능적인 역겨움을 불러 일으키기도 한다. 그럼에도 불구하고 우리는 미생물에 적응하고 공존해 왔다. 우리의 상상 훨씬 많은 영역에서. EBS 다큐프라임 < 요리의 과학 > 4부 ‘맛Taste’ 맛이란 무엇인가? 맛은 사실 어디에도 존재하지 않는다. 냉정하게 말하자면 맛은 우리 뇌가 만들어 낸 허상에 불과하다. 하지만 그것은 인류가 생존을 위해 발달시킨 정교한 레이더 시스템, 즉 유리한 영양소를 섭취하고 해로운 독을 피하기 위한 능력이다. 그래서 맛은 우리가 세계를 해석하는 고유한 방식이다. 그리고 그것은 생명의 진화에 혁명적인 변화를 가져왔다. 만일 우리가 그 방식을 해석할 수만 있다면 우리는 실체 없이도 맛을 창조해낼 수 있지 않을까?

로망대로 살아볼까

바닷가 외딴집 - 김진수

11-30 Mon22:45

나는 어떻게 살지? 이제 어떻게 살아야 할까? 모든 것이 불분명하고, 어려운 시대~ 당신이 꿈꾸던 로망, 당신이 주저하던 삶, 당신이 갖고 싶은 일상을 탐구한다 로망을 꿈꾸는 사람이 로망을 이룬 사람의 삶 속으로 들어가 자신의 삶에 대해 새로운 일상을 탐구하는 실험 리얼리티! ‘로망대로 살아볼까’ 먼저, 첫 스타트를 끊은 주인공은 개그맨 김진수. (11월 30일 밤 10시 45분) 연극, 뮤지컬 무대를 종횡무진 활약하고 있는 그에겐 마음 속 품어온 로망이 있다. ‘섬마을 외딴집에 들어가 배낚시를 하고, 세월을 낚으며 사는 것’ 마음속으로만 품었던 꿈을 실현하기 위해 전라남도 신안의 작은 섬, 선도로 향한다. 두 번째 주인공은 90년대 대표 청춘스타 배우 이훈. (12월 7일 밤 10시 45분) 항상 치열하게 살아온 그의 로망은 ‘심플라이프 고립무원’ 화려한 연예계 생활은 딱 60세까지, 이후 자신이 진짜 원하는 인생의 이모작을 꿈꾸고 있다. 해발 1,000m가 넘는 미지의 산골 자유인의 삶 속으로 들어간다. 세 번째 주인공은 ‘남자의 자격’ 합창단 천상의 목소리 가수 배다해. (12월 14일 밤 10시 45분) 그녀의 로망은 ‘시골 작은 마을의 옛집을 손수 고치고 나만을 위한 밥 한 끼를 만들어 먹으며 사는 것’. 영화 ‘리틀 포레스트’ 같은 삶을 꿈꾸며, 충청남도 부여로 향한다. 그리고 마지막 주인공은 배우 이광기. (12월 21일 밤 10시 45분) 그에겐 ‘목공을 배워 자신만의 세컨드 하우스를 짓는’ 아주 오래된 로망이 있다. 하지만 완전히 도시를 떠나 살 수 있을지 막연하기만 한데. 인천 강화도에 트리하우스를 만들고 평일 5일은 도시에서 주말 2일은 시골에서 사는 로망 선배를 찾아간다. 누구나 꿈꾸던 로망대로 살아보며 그들은 어떤 생각을 갖게 될까? ‘로망대로 살아볼까’ 프로그램이 오는 11월 30일부터 매주 월요일 밤 10시 45분 - 4부작으로 방송 된다. *방송일시: 11월 30일(월) 밤 10시 45분 첫방송 (매주 월요일 밤 10시 45분-4부작)

EBS 비즈니스 리뷰

평범한 사람들의 비범한 능력

11-30 Mon23:35

- 성공한 기업으로부터 새로운 인사관리 비법을 배우다! - HR 전문가 강성춘 교수가 알려주는 우리 회사 직원을 성장시키는 법 기업의 경쟁력은 사람이라고 해도 무방하다. 디즈니는 자신들의 문화를 교육하여 직원들의 내제된 역량을 최대치로 끌어올렸다. 구글은 스타형 인재를 확보하고 유지하는 것에 아낌없는 투자를 하고, SAS와 사우스웨스트항공은 차별적 보상을 없애고 직원들을 자발적으로 움직이게 했다. 그렇다면 한국 기업은 이처럼 선진 기업을 따라가야 할까? 우리 기업 환경에 맞는 경영 모델을 찾고 있는 국내 기업들에게 새로운 관점을 제시해줄 필요가있다. EBS 비즈니스 리뷰 <사람이 만드는 기업의 미래> 편에서는 서울대학교 경영대학 강성춘 교수와 함께 HR 사례를 바탕으로 기업의 가치를 높이는 방법을 알아본다. 강성춘 - 서울대학교 경영대학 교수 - 미국 코넬대학교 인적자원관리 박사 서울대학교 경영대학에서 학사와 석사를, 코넬대학교에서 전략적 인적자원관리 전공으로 박사학위를 취득했다. 고려대학교 경영대학 교수를 거쳐 2008년부터 서울대학교 경영대학 교수로 재직 중이다. 서울대학교 경영대학 부학장을 역임했으며, 2017년 다수의 논문이 인용되어 서울대학교 경영대학 석학 연구교수로 선정되었다. 삼성 사장단 강연을 비롯하여 삼성, SK, LG, 롯데, 포스코, 현대자동차, CJ 등에서 임원 교육, HR 포럼 강연, 자문을 활발히 해오고 있으며, 중앙노동위원회 공익위원으로도 활동하고 있다. 주요 저서로는 『인사이드 아웃』이 있다. 평범한 사람들의 비범한 능력 (11월 30일(월) 방송) 성과를 내는 직원의 원천은 3가지이다. 개인의 독특한 지식을 나타내는 ‘인적 자본’, 관계를 통해 타인의 지식을 나의 업무에 활용하는 ‘사회적 자본’, 업무 수행 방법을 지시하는 ‘조직 자본’. 한국 기업은 조직 자본으로 사람을 관리한 대표적인 예이다. 그리고 조직 자본으로 성공한 미국 기업은 ‘디즈니’이다. 디즈니는 직원들이 그들만의 문화와 전통을 이해하도록 적극적으로 교육한다. 직원은 단순히 일하는 사람이 아닌 배우(cast member)이며, 직장은 무대(stage)이다. 그들은 새로운 쇼 개발에 배우를 참여 시켜 지위 고하를 막론하고 최고 경영진에게 아이디어를 개진할 것을 요구한다. 이보다 더 뛰어난 인재를 외부에서 찾을 수도 있다. 그러나 디즈니는 내부 교육 훈련에 투자함으로써 평범한 직원을 비범하게 만들었다. 디즈니를 통해 다른 회사 인사관리법을 쫓아가지 않고 우리 회사의 강점에 집중하는 법을 알아보자. 우리 회사에 별이 있습니다 (12월 1일(화) 방송) 유능한 인재가 많기로 알려진 구글은 직원을 ‘스타’라고 부른다. 유독 구글과 실리콘밸리에 스타형 인재가 많이 모이는 이유는 뛰어난 사람들을 적극적으로 발굴하고, 최고의 성과를 내도록 투자하기 때문이다. 구글은 구글 검색과 링크드인을 통해 여러 기업의 전체 직원 명단을 확보하고, 이들이나중에 구글에서 어떤 직무를 맡으면 잘할 것인지 평가한다. 또한 차별적 보상 시스템은 인재들의 동기부여를 높여주는 수단이 되기도 한다. 그러나 인재들은 돈보다 일이 얼마나 재밌고, 자신이 얼마나 성장했는지에 중점을 둔다. 스타형 인재를 확보했다면 유지하는 방법은 더 어려울 것이다. 그들에게 지속적으로 도전할 기회를 주는 기업이 되는 방법은 무엇일까? 입사하면 몰입합니다 (12월 2일(수) 방송) 세계 최대 비상장 소프트웨어 기업 SAS Institute는 평가와 경쟁이 없어도 항상 2위 업체보다 두 배 이상 많은 점유율을 기록한다. SAS의 모든 직원은 정규직이며, 동일한 복지 혜택과 보상을 제공한다. 미국의 저비용 항공사 사우스웨스트 항공 직원들을 회사가 잘되기 위해서라면 서로 도와주고 자발적으로 헌신한다. 회사의 성장과 함께 직원들의 보상 크기도 증가하기 때문이다. 두 기업의 공통점은 회사의 규모를 키우는 것에 집착하지 않는다. 직원과 회사가 공존해야 서로의 가치를 상호 극대화할 수 있다는 것이다. 이들처럼 단기적인 성과를 떠나 직원들을 회사에 몰입하게 하여 지속적인 성과를 끌어내는 법을 알아본다. 떠나야 할 회사, 남아야 할 회사 (12월 3일(목) 방송) 생체기술 스타트업 테라노스는 피 한 방울로 모든 진단이 가능한 기기를 발명해 기업가치 9조 원을 달성했다. 비싼 의료비로 고생하던 미국인들에게 반가운 소식이었다. 그러나 이 발명은 새빨간 사기극으로 밝혀졌다. 실제로 분석할 수 있는 질병은 15가지뿐이었으며 나머지 질병은 타 회사 기기를 빌려야 했다. 결국 테라노스는 폐업했지만, 거짓말만이 이유는 아니었다. 계속되는 감시와 회사의 거짓말에 견디지 못한 직원들은 회사를 줄줄이 나가기 시작했다. 정보와 자원이 상위로 집중되는 권위적이고 위계적인 조직이었던 것이다. 직원들의 창의적인 아이디어를 저해한 테라노스가 혁신적인 진단기기를 만든 것은 애초부터 불가능했던 일이다. 예측할 수 없는 변화 속에 모든 사람과 정보를 공유하지 않는다면 기업의 미래 예측능력은 낮아질 수밖에 없다. EBS 비즈니스 리뷰 <사람이 만드는 기업의 미래> 편에서는 서울대학교 경영대학 강성춘 교수와 함께 HR 성공과 실패 스토리를 통해 우리 기업에 적합한 인사관리법은 무엇인지 찾아본다.